Водій/-ка кат. В, С (Почайна)

Ми запрошуємо тих, хто:

·       вправно та уважно керуватиме автотранспортним засобом категорії «В» та «С»,

·       дбатиме про наданий автотранспорт,

·       за необхідністю завантажуватиме товар, що потребує перевезення.

Наші водії/-ки приймають виклики, які викликають ВПЕВНЕНІСТЬ:

·         доставляють замовлення професійним клієнтам - підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам – щоб вони мали змогу успішно розвивати їхній бізнес,

·        можуть бути впевненими у якості  транспортних засобів та прозорості процесів, щоб підтримувати найвищі стандарти роботи,

• командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру.

Звісно, в METRO Україна:

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня,

• оплачувані лікарняні та відпустки,

• завжди вчасна і прозора винагорода,

• система бонусів,

• доплата за результатами атестації,

• змінний графік роботи,

• медичне страхування і страхування життя,

• лінія психологічної підтримки,

• якісний спец. одяг з індивідуальним пошиттям та обслуговуванням,

• знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,

• програми підтримки в кризових ситуаціях,

• найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss,

• програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,

• платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці».

Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.

Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.

В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.

Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.