- Головна
- Робота
- Служба в Силах оборони
- Служба в Силах оборони - Сумська область
- Служба в Силах оборони - Степанівка
Офіцер з морально-психологічного забезпечення 155 об ТрО
Зарплата
24 000 - 54 000 грн. / за місяць
Місцезнаходження
Степанівка
Опис
Обов'язки офіцера з морально-психологічного забезпечення (ОМПЗ) включають функції, спрямовані на забезпечення психологічної стійкості, добробуту та боєздатності військовослужбовців. Основні обов'язки ОМПЗ можуть включати наступне:
Психологічна підготовка: ОМПЗ відповідає за організацію та проведення психологічної підготовки військовослужбовців, що включає в себе тренування стресостійкості, адаптації до екстремальних умов, зниження психологічних бар'єрів між підрозділами та збільшення мотивації до служби.
Психологічний супровід: ОМПЗ забезпечує психологічний супровід військовослужбовців на різних етапах їхньої служби, включаючи вступ до військ, період навчання, військові операції та післябойове відновлення.
Психологічна підтримка в кризових ситуаціях: ОМПЗ надає психологічну підтримку військовослужбовцям та їхнім родинам у випадках травм або втрат товаришів під час бойових дій або інших кризових ситуацій.
Розвиток адаптивних механізмів: ОМПЗ сприяє розвитку адаптивних механізмів у військовослужбовців, що дозволяють їм ефективно впоратися зі стресовими ситуаціями та випробуваннями, з якими вони можуть зіткнутися під час служби.
Психологічний аналіз: ОМПЗ проводить аналіз психологічного клімату та стану психологічної готовності підрозділів, щоб виявити потенційні проблеми та розробити стратегії їх вирішення.
Консультування керівництва: ОМПЗ консультує командування з питань психологічного забезпечення військової діяльності, сприяє вирішенню конфліктів та забезпечує оптимальні умови для здорового психологічного функціонування військових колективів.
ОМПЗ відіграє важливу роль у забезпеченні психологічного комфорту та боєздатності військовослужбовців, що сприяє успішному виконанню завдань військової служби.
Місцезнаходження
Степанівка,
Сумська область
У вас є питання до роботодавця щодо цієї вакансії?