Офіцер відділення комунікацій, (ЗСУ)
Зарплата
25 000 - 125 000 грн. / за місяць
Місцезнаходження
Конотоп
Опис
Опис вакансії
58-ма окрема мотопіхотна бригада імені гетьмана Івана Виговського створена під час війни для захисту українського народу. Бойовий шлях підрозділу пройшов через оборону населених пунктів Донеччини та Луганщини, а з 24 лютого 2022 року «виговці» громили агресора на підступах від Чернігова до Бобровиці, а згодом на Бахмутському напрямку, на Чернігівщині, в районі Куп’янська та Лиману. З вересня 2023 року бригада веде бойові дії в Донецькій області. 58 ОМПБр продовжує славетні традиції гетьмана Виговського, який громив московитів ще в ХVII столітті під Конотопом, бо вважає, що захист нашої дорогої України та народу — це справа кожного свідомого громадянина. Кожен здатний робити визначний внесок в оборону держави та здатний на подвиги.
Обов’язки
ведення офіційних сторінок підрозділу в соцмережах (Facebook, Telegram, Instagram, YouTube)
написання текстів для соціальних мереж
фото- та відеозйомка роботи підрозділів бригади (координація роботи фотографа/оператора)
аналіз інформаційного простору, виявлення та протидія ворожим ІПСО (інформаційно-психологічним операціям)
оформлення документації, пов’язаної з діяльністю відділення комунікацій
Вимоги
досвід роботи в медіасфері/ сфері журналістики
вміння працювати в колективі
вміння писати чіткі, грамотні та емоційно влучні тексти українською мовою
висока мотивація та прагнення досягнути успіху у виконанні поставлених завдань
володіння фоторедакторами або програмами відеомонтажу буде перевагою
Умови
мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
повне продовольче, речове, медичне забезпечення, забезпечення засобами індивідуального захисту
можливість переведення чинних військовослужбовців
гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
повний пакет соціальних виплат, допомога на оздоровлення та інші види грошової підтримки
У вас є питання до роботодавця щодо цієї вакансії?