Офіцер оперативного відділення

427-а окрема бригада безпілотних систем «РАРОГ» займає гідне місце серед всіх «літаючих» підрозділів Збройних Сил України за кількістю знищеної ворожої техніки та живої сили противника. Бригада розвивається та створює нові команди. Ми використовуємо дрони наступних типів: бомбери, FPV, крила, мавіки, НРК (наземні роботизовані комплекси). Ці безпілотні системи виконують завдання з розвідки, дистанційного мінування, враження ворога, а також доставки провізії та боєприпасів на позиції. Підрозділ всього навчить! Головне — Ваше бажання!

Обов’язки

• складання проектів бойових наказів, бойових розпоряджень та інших керівних документів для різних підрозділів

• узгодження планів дій (завдань, термінів, напрямків) з іншими відділами штабу та сусідніми підрозділами

• безперервний контроль за ходом виконання бойових завдань

• аналіз та оцінка ефективності проведених операцій, власних сил та засобів, а також дій противника

• ведення та актуалізація оперативних карт, журналів бойових дій та іншої штабної документації

Вимоги

• наявність офіцерського звання та вищої освіти (бажано військової освіти тактичного або оперативно-тактичного рівня) 

• навички штабної підготовки, управління, планування операцій

• досвід служби на офіцерській посаді на КП або у штабі

• досвід бойових дій

• знання бойових статутів, тактики, принципів оперативного мистецтва, а також правил складання бойових документів та умовних тактичних знаків

• високі аналітичні здібності, вміння прогнозувати розвиток ситуації та швидко розробляти альтернативні плани

• здатність працювати в команді

• бажання навчатися та розвиватися

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

• грошове забезпечення від 26 000 до 126 000 гривень залежно від поставлених завдань та місця служби

• забезпечення формою і засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування

• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами

• повний соціальний пакет 

• можливість кар’єрного зростання, розвитку та підвищення кваліфікації