Начальник лазні (ЗСУ)

Огляд

Начальник лазні відповідає за організацію та безперебійну роботу лазні підрозділу, належний санітарно-гігієнічний стан приміщень, обладнання та контроль за якістю обслуговування військовослужбовців. Посада передбачає організаційну та господарську роботу, контроль справності обладнання, дотримання санітарних норм і забезпечення належних умов для особового складу.

Обов'язки:

• Планування та організація санітарно-гігієнічного обслуговування особового складу.

• Контроль справності приміщень, душових, систем водопостачання, опалення та іншого обладнання.

• Організація своєчасного прибирання та підтримання чистоти в приміщеннях.

• Контроль дотримання санітарно-гігієнічних вимог і правил безпеки.

• Облік та контроль використання мийних, господарських та інших необхідних матеріалів.

• Організація своєчасного поповнення запасів необхідних засобів для роботи лазні.

• Контроль технічного стану обладнання та організація його обслуговування і ремонту.

• Ведення необхідної документації та обліку.

• Організація роботи підпорядкованого персоналу, розподіл завдань та контроль їх виконання.

• Виявлення несправностей та оперативне повідомлення командування про проблемні питання.

• Забезпечення дотримання правил пожежної та електробезпеки.

• Виконання інших завдань за напрямом діяльності відповідно до посади.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері господарського забезпечення, комунального обслуговування або управління персоналом буде перевагою.

• Розуміння принципів експлуатації побутового та сантехнічного обладнання.

• Організованість, відповідальність та уважність до деталей.

• Здатність контролювати роботу персоналу та організовувати робочий процес.

• Готовність працювати у військовому колективі.

• Дисциплінованість та дотримання вимог військової служби.

• Вміння працювати в умовах обмежених ресурсів та оперативно вирішувати господарські питання.

Умови:

• Грошове забезпечення — від 30 000 грн на місяць.

• Посада у підрозділі тилового та побутового забезпечення.

• Професійна підготовка та навчання відповідно до займаної посади.

• Забезпечення форменим одягом, необхідним майном та спорядженням відповідно до встановлених норм.

• Забезпечення необхідними матеріалами та обладнанням для виконання службових обов’язків.

• Можливість професійного розвитку та подальшого кар’єрного зростання.

• Медичне забезпечення та соціальні гарантії відповідно до чинного законодавства.

• Щорічна основна відпустка — 30 календарних діб.

• Для учасників бойових дій — додатково 14 календарних діб.

• Грошове та матеріальне забезпечення відповідно до чинних нормативних актів.