Менеджер з підбору персоналу

Вимоги:

Досвід на аналогічній посаді не енше 1 року.

Вміння спілкуватись з людьми

Стресостійкість

Обов"язки :

- Пошук та підбір персоналу

- Адаптація персоналу

- Проведення співбесід

-Контроль за проходженням стажування

- Пошук джерел підбору персоналу

- Мотиваційні програми для персоналу

- Контроль робочого дня працівників

Ми пропонуємо:

Зручний графік роботи 5/2 з 9:00-18:00

Привітний колектив та затишний офіс

09*********50