HR-менеджер (підбір персоналу)

Шукаємо HR-менеджера, який буде відповідати за повний цикл підбору персоналу. Нам потрібна людина, яка вміє знаходити кандидатів, проводити співбесіди та ефективно закривати вакансії.

Обов’язки:

• Пошук і підбір кандидатів на відкриті вакансії

• Розміщення оголошень

• Проведення телефонних та онлайн-співбесід

• Оцінка кандидатів та супровід до етапу виходу на роботу

• Ведення бази кандидатів

• Взаємодія з керівниками підрозділів

Вимоги:

• Досвід роботи в підборі персоналу буде перевагою

• Комунікабельність та відповідальність

• Вміння працювати з великим обсягом інформації

• Базові навички роботи з ПК

• Бажання розвиватися в HR-сфері

Ми пропонуємо:

• Стабільну заробітну плату (по результатами співбесіди)

• Навчання та підтримку на старті

• Дружній колектив

• Можливість кар’єрного росту

• Гнучкий графік роботи

Умови роботи:

• Формат: [гібрид]