Технолог — керівник швейного виробництва спецодягу

Вакансія: Технолог — керівник швейного виробництва спецодягу

Про компанію

Ми створюємо сучасне українське виробництво якісного робочого, корпоративного та захисного одягу. Наша мета — виготовляти продукцію європейського рівня для підприємств України та міжнародних партнерів.

Шукаємо досвідченого технолога — керівника виробництва, який допоможе організувати роботу швейного цеху, налагодити технологічні процеси та сформувати професійну команду.

Ваші обов’язки

• Організація та керування роботою швейного виробництва: від підготовки зразків і розкрою до пошиття, контролю якості та пакування.

• Розроблення технологічних карт, визначення послідовності операцій і норм часу на виготовлення виробів.

• Запуск нових моделей спецодягу та корпоративного одягу в серійне виробництво.

• Планування завантаження цеху, розподіл завдань і контроль виконання замовлень у встановлені строки.

• Підбір обладнання, оснащення та раціональна організація робочих місць.

• Навчання швачок, пояснення технології пошиття та підтримка команди.

• Контроль витрат тканин і фурнітури, зменшення браку та виробничих втрат.

• Участь у розрахунку собівартості виробів.

• Контроль якості продукції на всіх етапах виробництва.

• Дотримання вимог охорони праці та виробничої дисципліни.

Ми очікуємо від вас

• Досвід роботи технологом швейного виробництва, начальником цеху або керівником виробництва.

• Знання технології пошиття одягу та принципів організації серійного виробництва.

• Досвід роботи зі спецодягом, корпоративним або захисним одягом буде перевагою.

• Розуміння властивостей тканин, вимог до швів, фурнітури та якості готових виробів.

• Уміння працювати з лекалами, технічною документацією та технологічними картами.

• Знання промислового швейного обладнання та його можливостей.

• Уміння керувати командою, планувати роботу та вирішувати виробничі питання.

• Відповідальність, організованість та уважність до деталей.

Ми пропонуємо

• Можливість долучитися до запуску сучасного швейного виробництва та впливати на його розвиток.

• Роботу з новим промисловим обладнанням.

• Можливість сформувати команду та впровадити ефективні виробничі процеси.

• Заробітну плату за результатами співбесіди, відповідно до досвіду та обсягу відповідальності.

• Можливості професійного розвитку разом із компанією.