Сержант-менеджер групи персоналу

Обов'язки

• ведення та контроль обліку особового складу батальйону

• аналіз і знання особистих, ділових та професійних якостей військовослужбовців

• своєчасне оформлення, уточнення та доповідь про рух особового складу

• проведення планових перевірок стану обліку особового складу в підрозділах

• дотримання законодавства і керівних документів з питань проходження військової служби

Вимоги

• придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-психологічними якостями

• знання керівних документів

• високий рівень відповідальності, уважність й організованість

• бажана освіта в юридичній галузі

• комунікативні навички та здатність до навчання

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом

• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира

• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ

• грошове забезпечення від 51 000 до 121 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби

• забезпечення формою та засобами індивідуального захисту, повноцінне харчування

• гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами

• соціальні пакети та пільги для військовослужбовців

• медичне забезпечення

• перспектива кар'єрного росту, розвиток лідерських навичок