Інспектор відділу кадрів

Основні посадові обов’язки:

• Забезпечення документального оформлення трудових відносин: прийом, переведення, переміщення та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством

• Створення, ведення та зберігання особових справ, трудових книжок (у т. ч. електронних), наказів з особового складу, графіки відпусток, відрядження працівників

• Ведення персонального військогово обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістіт, бронювання працівників

• Ведення табелів обліку робочого часу

• Підготовка довідок про трудову діяльність, підрахунок стажу, складання кадрової звітності для внутрішніх потреб та державних органів

Додаткові обов’язки та вимоги: знання касової дисципліни та ведення каси