Менеджер з продажів

- Досвід роботи в продажах (бажано сільгосптехніки, обладнання або B2B) від 1–3 років. - Знання ринку сільськогосподарської техніки, основ сільського господарства та потреб аграріїв. - Навички активних продажів, ведення переговорів і укладання угод. - Впевнене володіння ПК . - Комунікабельність, ініціативність, орієнтація на результат. Побажання: - Досвід роботи з аграрними підприємствами чи фермерськими господарствами. - Технічна грамотність (розуміння принципів роботи сільгосптехніки). - Наявність власної бази клієнтів у сільськогосподарській сфері. - Вміння працювати в команді та під тиском дедлайнів. - Бажання навчатися та розвиватися в сфері продажів. Обов’язки: - Активний пошук і залучення нових клієнтів (фермери, агропідприємства). - Проведення переговорів, презентацій і демонстрацій техніки клієнтам. - Консультація клієнтів щодо технічних характеристик, умов покупки та сервісу. - Укладання договорів, супровід угод на всіх етапах. - Аналіз ринку та конкурентів, формування пропозицій для клієнтів. - Участь у виставках, семінарах і профільних заходах. - Підтримка довгострокових відносин із клієнтами, післяпродажний супровід. Умови: - Конкурентна заробітна плата: фіксована ставка + бонуси за виконання плану продажів. - Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП. - Графік роботи: 5/2, з 8:00 до 17:00 (можливі ненормовані години через відрядження). - Можливості для професійного зростання та навчання (тренінги, курси). - Робота в офісі або гібридний формат (офіс + виїзди до клієнтів). - Компенсація витрат на відрядження (паливо, проживання, добові). - Дружній колектив і підтримка від керівництва.