LinkedIn-фахівець для B2B лідогенерації

LinkedIn-фахівець для B2B лідогенерації та розвитку сторінки CARPE DIEM Шукаю сильного LinkedIn-фахівця, який допоможе розвинути LinkedIn як канал залучення корпоративних клієнтів для CARPE DIEM Corporate Language School. Ми працюємо з компаніями та командами, яким потрібне корпоративне мовне навчання: English, German, Polish, French, Spanish. Моя головна мета — не лайки та підписники, а B2B-ліди: HR, L&D, CEO, власники та керівники компаній, які можуть бути зацікавлені в корпоративному навчанні. Що потрібно зробити на старті Перший тиждень буде більш інтенсивним: * правильно оформити та упакувати мій особистий LinkedIn-профіль; * створити/оформити сторінку CARPE DIEM; * сформувати чітке позиціонування та офер; * визначити нашу цільову аудиторію; * визначити, кого саме шукаємо серед HR / L&D / CEO / власників; * розробити контент-план; * підготувати перші якісні публікації; * налаштувати систему пошуку та залучення потенційних B2B-клієнтів; * запропонувати просту систему лідогенерації через LinkedIn; * проаналізувати конкурентів та сильні LinkedIn-профілі у сфері B2B education / corporate training. Подальша робота Після того як сторінка буде якісно запущена, завдання значно простіше: 2 якісні публікації на тиждень + підтримання сторінки + регулярна B2B-лідогенерація. Також потрібно: * використовувати вже готові матеріали та відео CARPE DIEM; * один із готових змонтованих Reels/відео адаптувати для LinkedIn; * поставити його в рекламу; * контролювати результат; * відстежувати реакції, запити та потенційних клієнтів; * щотижня давати короткий звіт: що зроблено, які результати, які ліди отримані та що змінюємо. Важливо Я не шукаю людину, яка просто буде постити контент. Мені потрібен спеціаліст, який розуміє: LinkedIn → правильна аудиторія → контент → контакт → діалог → B2B-лід → клієнт. Тому у відгуку, будь ласка, покажіть конкретні приклади LinkedIn-профілів/сторінок, які ви розвивали, та результати лідогенерації. Особливо цікаві спеціалісти, які вже працювали з: * B2B; * корпоративними послугами; * освітою; * HR/L&D-аудиторією; * CEO та власниками бізнесу. Бюджет 4 000 грн/місяць за ведення та розвиток LinkedIn. Рекламний бюджет не входить у цю суму і буде оплачуватися окремо. На старті готова приділити більше уваги та часу спільному налаштуванню сторінки й стратегії, оскільки розумію, що перший тиждень потребуватиме значно більше роботи. Що я надаю У CARPE DIEM вже є: * готовий бренд та позиціонування; * сайт; * відеоматеріали; * готові змонтовані Reels; * кейси та досвід роботи з корпоративними клієнтами; * матеріали для контенту; * експертність засновниці; * база тем для публікацій. Тобто контент не потрібно вигадувати з нуля — потрібно правильно його упакувати саме під LinkedIn та B2B-аудиторію. У відгуку напишіть, будь ласка: 1. Ваш досвід роботи з LinkedIn. 2. 2–3 приклади сторінок/профілів, які ви розвивали. 3. Чи займалися саме B2B-лідогенерацією. 4. Який підхід запропонували б для CARPE DIEM. 5. Скільки часу на тиждень готові приділяти цьому проєкту. 6. Чи працювали з LinkedIn Ads. 7. Чому вважаєте, що зможете привести нам саме корпоративних клієнтів, а не просто підписників. Прошу не надсилати загальні пропозиції “веду соцмережі під ключ”. Мені потрібен саме LinkedIn + B2B lead generation.