Контракт ДПСУ місто.Чоп

Контракт з ДПСУ Закарпаття, місто Чоп без залучення до бойових дій до року часу

До уваги кандидатів: діючі військовослужбовці Сил оборони(в т.ч. й призвані по мобілізації) для укладання контракту не розглядаються)

• Повне розуміння умов та місця служби, посади ще до укладання контракту .

• Наказ АДПСУ від 11.04.2025 № 401-АГ — це відомчий документ Державної прикордонної служби України, який регламентує умови проходження військової служби за контрактом (без залучення до зони бойових.

• Гарантоване проходження служби за посадою без переміщення в Закарпатській області .

• Можливість укладання короткострокового контракту, лише на 12 місяців (для осіб молодших за 25 років).

• Гідне матеріальне забезпечення. Заробітна плата та додаткові виплати згідно Законів України.

• Щорічна відпустка 30 діб з наданням часу необхідного для проїзду до місця проведення відпустки

• Повний соціальний пакет, лікування у відомчих закладах охорони здоров'я

• Турбота про життя та здоров'я. Це головний пріоритет нашої служби. Командири несуть особисту відповідальність за збереження життя та здоров'я підлеглих.

• Продуктивну співпрацю із колегами. Ми всі робимо спільну справу та підтримуємо один одного. У нашій команді важливий кожен.

• Гідне забезпечення майном та обладнанням.

• Можливості навчання, підвищення кваліфікації, кар'єрного зростання.

Оплата та додаткові виплати:

• Щомісячне грошове забезпечення від 32000 грн. В разі проходження служби в гірській місцевості передбачено додаткові виплати до 40000 грн

• Одноразова виплата при укладенні першого контракту від 23000 до 30000 грн.

• Отримання до зарплати соціальну матеріальну допомогу та допомогу на оздоровлення в розмірі заробітної плати.

• Грошова компенсація за піднайом житла.

• Можливість за бажанням укладення нових контактів з бойовими та прикордонними бригадами виплати згідно постанови Кабінету Міністрів номер 768 від 12 червня 2026 року.

А саме: від 12.06.2026 Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 768, якою передбачено такі виплати;

В районах ведения бойових дій або в районах здійснення заходів, необхідних для забезпечения оборони України, захисту безпеки населения та інтересів держави у зв'язку із збройною агресією рф проти України:

1. до 100 тис. гри на місяць додаткова винагорода в/с, які беруть безпосередню участь у бойових діях або здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв'язку із збройною агресією рф проти України, перебуваючи безпосередньо в районах їх здійснення, на тимчасово окупованій рф території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, на території держави-агресора:

2. одноразова винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань:

170 тис. гри на місяць під час ведення бойових (спеціальних) дій на лінії бойового зіткнення з противником на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань в/ч (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до взводного опорного пункту включно, а також на тимчасово окупованій рф території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора в районах ведення воснних (бойових) дій та на території держави-агресора;

70 тис. гри на місяць під час ведення бойових (спеціальних) дій на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань в/ч (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до ротного опорного пункту включно;

3. винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань:

20 тис. гри на добу за ведення штурмових дій у разі відновления (повернения) позицій (будівель, споруд). захоплених інфільтрованими групами (підрозділами) противника, у глибині оборони своїх військ (підрозділів);

40 тис. гри на добу за ведення штурмових дій у разі захоплення позицій (будівель, споруд) безпосередньо на лінії бойового зіткнення або у глибині оборони противника;

100 тис. гри (за кожного взятого в полон) військовослужбовця противника; за взяття в полон

15 тис. грн (за кожного знищеного в/с противника) за знищення живої сили противника.

Загальна сума виплат не може перевищувати 460 тис. гри, на місяць. Зазначене обмежения не застосовується до виплат за взяття полон та знищеного в/с противника,

50 тис. гри додаткова винагорода за виконання бойових (спеціальних) завдань на пунктах управління органів військового управління, а також на пунктах управління бригад, центрів, полків, зведених підрозділів, батальйонів, комендатур та загонів, з яких здійснюється оперативне (бойове) управління в/ч (підрозділами, зокрема зведеними), що ведуть бойові дії в районах ведення восиних (бойових) дій).

від 15 до 30 тис. грн.. військовослужбовцям, які обіймають посади інструкторського складу (крім військовослужбовців посад керівного та центрів, a також інструкторсько-викладацького складу навчальних військовослужбовцям, які обіймають посади інструкторсько-викладацького складу у вищих військових навчальних закладах)

10 тис. гри додаткова винагорода для окремих категорій в/с, не зазначених вище.

Виплата вказаних винагород буде здійснюватися в поточному місяці за попередній згідно затвердженого Порядку.

Крім цього, будуть здійснюватися, також і окремі виплати згідно ПКМУ від 28.02.2022 № 168 передбачено такі виплати:

30 тис. гри додаткова винагорода за здійснення бойових (спеціальних) завдань у період здійснення заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв'язку з військовою агресією рф проти України.

від 15 до 30 тис. гри додаткова винагорода в/с, які обіймають посади керівного та інструкторсько-викладацького складу у військових частинах (навчальних центрах, навчальних навчальних підрозділах), інструкторсько-викладацького складу у вищих військових навчальних закладах, військових інститутах, на факультетах військової підготовки, кафедрах військової підготовки, у відділеннях військової підготовки, які входять до складу закладів вищої освіти, а також у закладах фахової передвищої військової освіти.

2,35 тис. грн винагорода за особливості проходження служби (навчання) курсантам вищих військових навчальних закладів, закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, а також закладів вищої освіти, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки, закладів фахової передвищої військової освіти, які перед зарахуванням на навчання не перебували на військовій службі або проходили строкову військову службу.

на отримання додаткової винагороди/одноразової винагороди різними умовами, додаткова винагорода/одноразова винагорода виплачується за умовою, що передбачає більший розмір. В/сл, які одночасно мають право за

З урахуванням нових виплат запроваджених урядом мінімальний розмір грошового забезпечення складатиме 30 тис. гри.

Обов'язки:

• Виконання завдань з охорони державного кордону України в межах ділянки 94 прикордонного загону

• Запобігання незаконним діям та контрабанді

• Виконання інших повноважень, пов'язаних із забезпеченням безпеки прикордонної території

• базове зарплата 30 тис. грн. додаткова винагорода) + Займана посада, звання, вислугу років, служби в гірських районах, додаткова за польоти на БПЛА можлива +40 грн. на місяць.

Вимоги:

• Вік від 18 до 60 років.

• Бажання працювати на благо держави, забезпечувати безпеку на кордоні.

• Готовність до роботи у специфічних умовах

• Відсутність судимостей та порушень закону

• Стійкість до емоційних та фізичних навантажень

• Висока відповідальність та дисциплінованість

• Висока комунікабельність та вміння працювати в колективі

• Задовільний стан здоров'я

• Переведення не розглядається

Ми готові взяти на роботу кандидатів без досвіду та освіти, які готові навчитися та виконувати свою роботу відповідально.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та прийняти виклик служби на кордоні, по чекаємо на вашу заявку