HR - менеджер , SMM

Функціональні обов’язки: • Організація та проведення співбесід у телефонному й онлайн-форматі • Підбір кандидатів через різноманітні онлайн-ресурси • Попередній аналіз і оцінка претендентів • Ведення внутрішньої бази даних та супровід кандидатів на всіх етапах відбору Вимоги до кандидата: • Грамотне усне та письмове мовлення • Відповідальний підхід до роботи та вміння організовувати процеси • Зацікавленість у професійному розвитку в HR-напрямі • Досвід роботи вітається, але не є обов’язковим — передбачене навчання Ми забезпечуємо: • Стабільний рівень оплати праці • Зручний та гнучкий робочий графік • Комфортні умови роботи й доброзичливу команду