HR - менеджер , SMM

Функціональні обов’язки: • Проведення телефонних та онлайн-співбесід із кандидатами; • Пошук потенційних працівників за допомогою різних онлайн-платформ; • Первинна оцінка резюме та комунікація з претендентами; • Ведення бази кандидатів і супровід їх на всіх етапах процесу підбору. Вимоги: • Грамотна усна та письмова комунікація; • Організованість, відповідальність та уважність до деталей; • Бажання розвиватися у сфері HR; • Попередній досвід буде перевагою, але не є обов’язковим — забезпечуємо навчання. Ми пропонуємо: • Своєчасну та стабільну оплату праці; • Комфортний графік роботи; • Дружній колектив і комфортні умови для роботи.