Безктоштовні вакансії в Польщі Ч/Ж/ПАРИ

Gi Group є однією з найбільших агенцій з працевлаштування та кадрового консалтингу у світі. Компанія надає комплексні послуги з підбору персоналу на всі рівні, постійного та тимчасового працевлаштування, а також аутсорсингу.

Номер запису в Реєстрі агентств з працевлаштування: 2010

Детальніше: +48 50*******37 (Viber, Telegram, Whatsapp)

• Зарплата в середньому 55 000 - 70 000 нетто + премії, ставка студента 362 гривні нетто

! Повертаємо кошти за доїзд в Польщу !

️Місце роботи: Biskupice Podgórne (відстань 16,3 км до міста Вроцлава)

ПРОПОНУЄМО:

- Заробітна плата нетто (на руки): від 23,93 до 31,5 зл/год+ доплата за житло

- Надамо вам житло, якщо у вас немає свого.

• робота в 2 зміни по 12 годин (4/2, 5/2, 6/1 всього 240год.) Зміни 7:00-19:00, 19:00-7:00.

• безкоштовний транспорт

• фінансування обідів

• премія до 1000 зл.нетто

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Перевірка і контроль роботи машин

• Просте обслуговування виробничої лінії

• Виробничі роботи - продукція батарей для електромобілів         

• Обслуговування лінії продукційної 

На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, можна купити як комплексний обід так і розігріти свій. Є дофінансування до обідів від заводу

Адміністратором персональних даних є Gi Group Poland S.A. з офісом у Варшаві, вул. Сєнна 75, 00-833 Варшава, а також суб’єкти, зазначені в Політиці конфіденційності. З Інспектором із захисту персональних даних можна зв’язатися за адресою: iod(at)gigroup.com або письмово на адресу офісу.

Персональні дані оброблятимуться з метою проведення процесу рекрутації (правова підстава: ст. 22(1) § 1 Закону від 26.06.1974 р. – Трудовий кодекс у зв’язку зі ст. 6 п. 1 літ. c або літ. a (у частині обробки даних на підставі згоди) Регламенту від 27 квітня 2016 р. «Регламент GDPR» у межах виконання юридичного обов’язку, що покладається на адміністратора даних). Надання даних та надання згоди на їх обробку є добровільним, але необхідним для участі в рекрутації.

Строк зберігання даних: надані персональні дані зберігатимуться протягом тривалості процесів рекрутації — не довше ніж 48 місяців від останньої активності користувача або до моменту відкликання наданої згоди.

Передбачувані категорії одержувачів даних: особи, які займаються рекрутацією та приймають рішення щодо працевлаштування, відділ кадрів і зарплат, а також особи, відповідальні за ІТ-нагляд, контроль правильності рекрутаційних процесів, включно з юристами.

Права суб’єкта даних: ви маєте право вимагати від адміністратора доступу до ваших персональних даних, їх виправлення, видалення або обмеження обробки, відкликання наданої згоди, а також право заперечити проти обробки даних і право подати скаргу до наглядового органу.