Адміністратор / менеджер закладу? Переходь в офісні продажі B2B

Працюєш адміністратором або менеджером у ресторані / кафе / готелі? Вмієш тримати гостей, команду й хаос під контролем, але графік, нічні зміни і дохід уже не влаштовують?

Пропонуємо перейти в офісні B2B-продажі з прозорими грошима і нормальним режимом.

Хто ми і що ти робитимеш

Ми працюємо з обладнанням для птахофабрик і свинокомплексів (B2B-сегмент). Шукаємо менеджера з продажу з фокусом на активні холодні дзвінки.

Твоє поле гри:

• дзвінки власникам і директорам господарств;

• виявлення потреби, презентація рішення;

• супровід клієнта до угоди.

Що ти отримаєш замість зміни в залі

• Реальний дохід: від 20 000 до 150 000 грн/міс

• Прозора модель: ставка 20 000 грн + % + бонуси

• План: близько 50 дзвінків/день по B2B-клієнтах

• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 — без нічних, без “злетів по вихідних”

• Формат: Вінниця / офіс / гібрид / віддалено

Чому адміністратор — сильний кандидат

На своїй позиції ти вже:

• щодня працюєш з гостями, конфліктами, форс-мажорами;

• тримаєш команду, бронювання, заходи, розклад;

• вмієш бути одночасно ввічливим/ввічливою та наполегливим/наполегливою;

• живеш в середовищі, де важливі сервіс, швидкість і результат.

У нас це перетворюється в:

• сильну переговорну позицію в телефоні;

• здатність тримати темп, дисципліну й плани по дзвінках;

• зрозумілий шлях росту у B2B-бізнесі, а не нескінченні зміни.

Що даємо для швидкого старту

• Готові скрипти для дзвінків

• CRM, база контактів, структурована воронка

• Навчання по продукту та ринку (птахоферми, свиноферми)

• Наставника на перші тижні

• Адаптація 3–7–14 днів:

  • 3 дні — продукт, скрипти, базові сценарії;

  • 7 днів — дзвінки разом з ментором;

  • 14 днів — перші самостійні угоди та відсоток.

Кому роль ідеально зайде

• Ти зараз або нещодавно працював/працювала адміністратором / менеджером ресторану, кафе, готелю, банкетної зали;

• хочеш вищий і прогнозований дохід;

• хочеш працювати по днях, а не по змінах;

• нормально ставишся до активних дзвінків, роботи з цифрами та планом.

Кому точно НЕ зайде

• якщо принципово не хочеш багато говорити телефоном;

• якщо шукаєш позицію “просто сидіти на рецепції”;

• якщо не готовий/не готова вчитись новому та працювати по KPI.

Кар’єрний трек

Менеджер з продажу → Senior менеджер → Team Lead → керівник напрямку з власною командою.