В новом издании `Стратегического управления персоналом...` мы поставили перед собой цель связать между собой ключевые задачи руководителя и показать их взаимозависимость, возможность использовать новые технологии для решения задач бизнеса - в первую очередь кадровой работы и создания сплоченной управленческой команды.