У підручнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи, висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу, наведено характеристику діяльності служб персоналу в сучасних умовах, розглянуто сут-ність, види та основні напрямки кадрової політики підприємства. Особливу увагу приділено таким найбільш важливим аспектам управління персоналом підприємства, як: кадрове планування, організація набору і відбору кадрів, оцінка і атестація персоналу, управління процесом розвитку і рухом персоналу, управління процесом вивільнення персоналу, соціальне партнерство у підприємстві, оцінка ефективності управління персоналом. Підручник призначено для студентів, магістрантів, аспірантів, слухачів закладів післядипломної освіти освіти, викладачів вищих навчальних закладів, наукових працівників, а також для підприємців, керівників і фахівців підприємств, які цікавляться питаннями управління персоналом підприємства.

Автор
Балабанова Л.В.
Видавництво
Центр навчальної літератури (ЦНЛ)
ISBN
978-611-01-0181-3
Рік видання
2019
Мова
Українська
Палітурка
Тверда
Формат книги
А 5
Папір
офсет